Kur liderët politikë përhapin gënjeshtra

Opinione

Kur liderët politikë përhapin gënjeshtra

Nga: Ali Hertica Më: 30 tetor 2024 Në ora: 09:28
Autori Ali Hertica

Nëse mendoni se politika Kosovare është një cirk, nuk e keni parë ende një politikë. Fjalë për fjalë gjithçka që ata thonë ka material për mijëra genjeshtra  që qarkullojnë në internet. Është me të vërtetë humoristike, por edhe zemërthyese dhe cinike në të njëjtën kohë.

Tashmë filloi me debatin zgjedhor midis Kurtit, Memlit,Haradinajt dhe  Abdixhikut në fillim të viti. Kurti  dha përshtypjen se ishte plotësisht i çmendur, folinë rregullisht e gabimisht ose nuk e mbaroi fjalinë e tij. Përveç kësaj, Kurtit me sa duket mendoi se ishte normale të mburrej për talentin dhe aftësinë e tij të golfit në një debat politik, i cili supozohej të provonte se ai gjithashtu mund të bënte politikë më të mirë.

Ai tani po merr një qasje tjetër thuhet një gënjeshtër pas tjetrës, çdo gjë për të fituar votën e qytetarit të frikësuar, të inatosur, injorant.

Ndërsa ne ishim të befasuar nga pretendimi i rremë nuk turpërohet të shtojë disa ngritje pagash me lloj kistesh nga 50 Euro.

Sundimi i ligjit është ndërtuar mbi idenë se ligjet dhe faktet vlejnë për të gjithë. Kur liderët politikë përhapin gënjeshtra, ata e minojnë këtë parim. Kur qytetarët fillojnë të dyshojnë në sistemin ligjor ose besojnë se rregullat vlejnë vetëm për grupe të caktuara, drejtësia vihet në rrezik. Retorika e vazhdueshme e Kurtit dhe varsity e tijë për zgjedhjet e i tij për të marrë përgjegjësinë për pasojat e gënjeshtrave të tij, , tregojnë se sa të cenueshme janë institucionet demokratike kur sulmohen nga dezinformatat. Nëse qytetarët humbasin besimin në zgjedhje të ndershme, demokracia humbet themelet e saj.

Këto gënjeshtra janë një kërcënim tinëzar që, nëse lihet i pakontrolluar, mund të çojë në prishjen e vlerave që mbajnë të bashkuar një shoqëri demokratike. Gënjeshtrat si ajo e Kurtit nuk janë të padëmshme – ato janë helmuese për sundimin e ligjit. E megjithatë kam frikë se ai do të fitojë në nëntor, sepse të luash padrejtë kundër dikujt që luan drejtë zakonisht shpërblehet. Udhëheqja shkatërruese shkatërron njerëzit dhe organizatat

Shkencëtarët identifikojnë lidershipin shkatërrues si një çështje të rëndësishme sociale që kërkon kërkime të mëtejshme. Kuptimi dhe parandalimi i lidershipit shkatërrues konsiderohet nga shkencëtarët si njëlloj, nëse jo më shumë, i rëndësishëm sesa kuptimi dhe promovimi i aspekteve pozitive të lidershipit. Të qenit i dëmtuar emocionalisht ('abuzimi emocional') për shkak të sjelljes së menaxherëve është një nga problemet më të zakonshme në vendin e punës.Vërej se lidershipi shkatërrues ende nuk është vendosur në rendin e ditës si çështje organizative në salla të këshillit dhe salla të këshillit. Për të përdorur analogjinë midis shkencës mjekësore dhe parandalimit dhe shërimit të sëmundjeve, është e paimagjinueshme që mjekimet për kancerin të jenë shpikur nga shkenca dhe të mos përdoren në praktikë. Si është e mundur që kaq shumë njohuri nga kërkimet për udhëheqjen destruktive të mos përdoren në praktikë? Unë dua ta bëj atë njohuri të arritshme për praktikuesit këtu.

Pasojat negative të sjelljes së lidershipit

'Shkatërrues' i referohet pasojave negative të sjelljes së lidershipit. Në shumicën e rasteve, menaxheri nuk i kishte ndërmend këto pasoja. Mungesa e udhëheqjes aktive, si në rastin e menaxhimit me përjashtim ose lidershipit ka pasoja të dëmshme të krahasueshme me prindërimin neglizhues. Udhëheqja autoritare ose frikësuese me synimin për të rritur performancën dhe produktivitetin mund të mos ketë synimin për të nënçmuar një person, por ngjall një përgjigje negative. Të gjitha format e udhëheqjes shkatërruese përfshijnë sjelljen e vazhdueshme nga menaxherët. Kjo nuk përfshin mungesën e rastësishme ose një shpërthim zemërimi nga një menaxher që zakonisht tregon sjellje konstruktive.Udhëheqja shkatërruese nuk është pothuajse kurrë ekskluzivisht destruktive: në shumicën e situatave ka efekte të këqija dhe të mira. Prodhimi me të vërtetë rritet duke ushtruar presion, por ai është vetëm i përkohshëm dhe punonjësit nuk e bëjnë këtë nga motivimi i brendshëm. Efektet e lidershipit shkatërrues janë pasqyra e efekteve të lidershipit konstruktiv. Megjithatë, dëmtimi emocional rezulton në humbjen e besimit: kjo është shumë e vështirë për t'u rikthyer.

commentFirst article
Sot mund të lexoni Shfletoni kopertinat