Microsoft po planifikon shkurtime të vendeve të punës së shpejti dhe kompania po hedh një vështrim më të ashpër ndaj punonjësve me performancë të dobët si pjesë e reduktimeve, sipas dy personave të njohur me planet.
Një zëdhënës i Microsoft konfirmoi shkurtimet, por nuk pranoi të ndajë detaje mbi numrin e punonjësve që do të liroheshin, shkruan Business Insider.
“Në Microsoft ne fokusohemi në talentet me performancë të lartë”, ka thënë zëdhënësi. “Ne jemi gjithmonë duke punuar për t’i ndihmuar njerëzit të mësojnë dhe të rriten. Kur njerëzit nuk performojnë, ne marrim veprimet e duhura”.
Kur njerëzit largohen për arsye të performancës, Microsoft shpesh i plotëson rolet, kështu që mund të ketë pak ndryshim në numrin e përgjithshëm të punonjësve të kompanisë, shtoi zëdhënësi.
Në fund të qershorit, Microsoft kishte afërsisht 228,000 punonjës me kohë të plotë.
Microsoft po mban një qëndrim më të fortë për menaxhimin e performancës si konkurrentët e tij, thanë njerëzit e njohur me planet, dhe menaxherët e kompanisë kanë kaluar muajt e fundit duke vlerësuar punonjësit deri në nivelin 80, një nga nivelet e saj më të larta.
Njerëzit kërkuan të mos identifikoheshin duke diskutuar për çështje delikate.
Shkurtimet po ndodhin në të gjithë kompaninë, duke përfshirë edhe divizionin e saj të rëndësishëm të sigurisë, kanë thënë ata.
