Ne kalojmë një pjesë të mirë të jetës sonë duke punuar, kështu që është thelbësore të jemi në gjendje të mbështetemi te njerëzit konstruktivë rreth nesh. Edhe ne, sigurisht, mund të ndihmojmë në krijimin e një mjedisi më të këndshëm duke u bërë kolegë të mirë për të tjerët.
Të jesh një bashkëpunëtor i mirë është ndoshta një nga dhuratat më të mira që mund të japim dhe/ose të marrim. Mendoni për të gjithë kohën që kaloni në zyrë. Nëse keni në krah dikë tek i cili mund të mbështeteni dhe që mund ta bëjë jetën tuaj të përditshme më të këndshme, gjithçka do të jetë më e lehtë dhe më e këndshme. Natyrisht, ka variabla të tjerë, por kjo është sigurisht një barrë e madhe.
Të gjithë do të donim të kishim kolegun ideal të punës. Pyetja është nëse edhe ne mund ta demonstrojmë këtë virtyt dhe të jemi ata kolegë të jashtëzakonshëm që të gjithë duan pranë tyre. Shkëmbimi social funksionon falë reciprocitetit, prandaj trajtimi që rezervojmë për të tjerët do të ndikojë ndjeshëm në atë që marrim në këmbim.
Nga ana tjetër, fjalori thotë se koleg është kushdo që është i gatshëm të “shoqërojë” tjetrin. Dhe shoqërues do të thotë të jesh i pranishëm, i vëmendshëm dhe i gatshëm për të ushtruar një ndikim pozitiv. Ne kemi përmendur disa nga efektet e të qenit një koleg i mirë, por cilat janë karakteristikat që i bëjnë ata të tillë? Dekalogu i mëposhtëm i përcakton ato.
Dekalogu për të qenë një koleg i mirë i punës
1.Respekti është baza
Një koleg i mirë pune është ai që di të respektojë të tjerët. Kjo do të thotë të dish të vlerësosh të tjerët ashtu siç janë, të pranosh dallimet natyrshëm dhe pa dëshirën për t’i shkatërruar ato. Ai gjithashtu duhet të jetë në gjendje t’u drejtohet të tjerëve me konsideratën dhe dashamirësinë që dikush do të shpresonte të merrte.
2.Di se si të ndajnë burimet në dispozicion
Nuk është aq e pazakontë që lloje të ndryshme burimesh duhet të ndahen në vendin e punës. Ky është një nga burimet më të shpeshta të konflikteve në zyrë. Ideali është që të krijohen mekanizma të caktuar në mënyrë që të gjithë të mund t’i shfrytëzojnë këto burime, por edhe të jenë në gjendje të dorëzohen në një moment të caktuar duke qenë këmbëngulës për të mbrojtur të drejtën tonë për t’i përdorur ato.
3.Të jesh një koleg i mirë do të thotë të japësh këshilla kur të kërkohet
Ne të gjithë kërkojmë ndihmë nga të tjerët, për të përfunduar një detyrë ose për të zgjidhur një problem për shembull. Të jesh një koleg i mirë do të thotë të japësh këshilla kur të kërkohet. Nuk bëhet fjalë për kryerjen e detyrave që do të ishin përgjegjësi e personit tjetër, por për integrimin e atyre elementeve, mjeteve apo koncepteve që tjetri nuk i zotëron.
4.Jepni mbështetjen tuaj kur është e nevojshme
Askush nuk është në gjendje të heqë qafe një ditë të keqe apo një periodë të keqe vetë. Në këto momente, mbështetja e një kolegu është një bekim i vërtetë. Kjo nuk do të thotë të kthehesh në psikoterapistin e tjetrit, por të kuptosh dhe të heshtësh nëse ai është i irrituar ose t’i japësh një fjalë ngushëllimi nëse janë poshtë në hale. Këto detaje të vogla mund të bëjnë një ndryshim të madh.
5.Prano gabimet e të tjerëve me pjekuri
Natyrisht që të gjithë gabojmë, jo një herë, por shumë herë, si në jetën private ashtu edhe në punë. Një bashkëpunëtor i keq do të përfitojë nga gabimet për të tallur të tjerët ose për t’i vënë në dukje sa herë që vihen në dukje gabimet. Përkundrazi, një koleg i mirë do të kuptojë se është normale të bëhen gabime dhe do të ofrojë bashkëpunimin e tyre për të korrigjuar gabimet.
6.Të dish se si të dëgjosh është thelbësore për të qenë një koleg i mirë
Të dish të dëgjosh është një detyrë aktive, e cila kërkon që ne t’i kushtojmë vëmendje asaj që na thuhet. Në një fazë të mëvonshme, ne do të na duhet të përpunojmë informacionin e marrë, duke e kombinuar atë me atë që tashmë disponojmë. Kjo do të thotë t’i kushtosh vëmendje botës së tjetrit, të përpiqesh ta kuptojmë atë sipas kritereve të tyre dhe të vlerësosh atë që ata thonë në mënyrë të përshtatshme. Të dish të dëgjosh është një shenjë e hapjes dhe forcon komunikimin e mirë, në përgjithësi.
7.Përdorni dialogun
Dialogu është mënyra për të zgjidhur çdo konflikt që mund të lindë. Kjo është një aftësi shumë konstruktive kur bëhet fjalë për punën në grup. Nuk është mirë të heshtim nëse diçka na shqetëson, por gjithashtu nuk është mirë ta kthejmë atë në një problem të madh. Të shprehesh me qetësi dhe drejtpërdrejt kur përballesh me një shqetësim është një karakteristikë thelbësore e të qenit një koleg i mirë pune.
8.Mësoni nga ata që dinë më mirë
Për shumë njerëz, është e bezdisshme të zbulosh se një koleg di më shumë se ata. Ky qëndrim nuk është inteligjent. Gjëja më e arsyeshme është të hapim mendjen për të mësuar nga ata që dinë më shumë se ne. Dëgjoni atë që ai ka për të thënë dhe përfitoni nga fati i mirë që keni në krah një person që ka shumë për të ofruar.
9.Të bashkëpunosh, në vend që të konkurrosh, do të thotë të jesh një koleg i mirë
Bashkëpunimi do të thotë punë ekipore, në kushte të barabarta. Kontribuoni më të mirën e njohurive tuaja për të arritur një qëllim të përbashkët. Me pak fjalë, është të kryeni detyrën tuaj dhe ta bëni atë sa më mirë që mundeni. Të konkurrosh, nga ana tjetër, do të thotë të përqendrohesh në qëllimet individuale në mënyrë që të qëndrosh mbi të tjerët. Një fjalë e urtë e vjetër thotë se vetëm ne arrijmë atje më shpejt, por së bashku shkojmë më larg.
10.Njihni sukseset e të tjerëve
Një person i pasigurt ose një person me vetëbesim të ulët do të ketë vështirësi të njohë sukseset dhe arritjet e një bashkëmoshatari. Një koleg i mirë pune është gjithashtu dikush që është i aftë të vlerësojë arritjet e të tjerëve dhe t’u japë atyre njohjen e duhur. Kjo krijon dhe ruan një mjedis të mirë pune.
Dekalogu i një bashkëpunëtori të mirë nuk është një provë për të vlerësuar të tjerët. Përkundrazi, është një inventar i koncepteve që mund të jenë interesante për t’u marrë si pikë referimi për t’u bërë kolegë të denjë për t’u vlerësuar.
