Vendimi për të lënë punën tuaj zakonisht ka mjaft implikime që meriton të paktën një reflektim. Një analizë që këshillohet të bëhet duke u nisur nga një gjendje emocionale neutrale, duke marrë parasysh gjithmonë ndjesitë e përjetuara në periudhën e fundit.
Thënë këtë, është gjithashtu e rëndësishme të mësoni të lexoni shenjat që tregojnë se është koha për të lënë punën tuaj. Nuk është mirë ta shtyjmë këtë vendim nëse vërtet mendojmë se ka ardhur koha për ta bërë këtë. Frika nga pasiguria mund të mbizotërojë, por nëse ka arsye të vlefshme, është mirë ta ndërmerrni këtë hap. Mund të arrini edhe në përfundimin se duhet të largoheni nga puna, por nuk është ende koha e duhur. Nuk do të ishte një vendim i mençur të hidheshim në zbrazëti. Për të marrë një vendim më të informuar, megjithatë, ia vlen t’i kushtoni vëmendje disa shenjave.
Kur është koha për të lënë punën tuaj?
1.Ndjenja e mërzisë në rutinën e punës
Shumica e aktiviteteve të punës përfshijnë detyra të ndryshme që nuk janë sipas dëshirës sonë. Jo çdo gjë është joshëse dhe herë pas here shfaqet pak mërzi apo demotivim kur përballeni me disa detyra specifike. Megjithatë, nëse kjo ndjenjë është konstante dhe shtrihet në pothuajse të gjitha detyrat, mund të jetë koha për të lënë punën tuaj. Refuzimi i aktivitetit të punës përkthehet në demotivim, prandaj është e nevojshme të ndryshohet kursi. Nëse demotivimi dhe mërzia janë konstante, është e rëndësishme të reflektoni për mundësinë e largimit nga puna.
2.Obsesioni me shpërblimin
Kompensimi që marrim për punën tonë rrallë i përmbush aspiratat tona. Është kurioze, por ne përshtatemi lehtësisht me ndryshimet pozitive, domethënë, motivimi ose gëzimi nga një risi e këndshme zakonisht zgjat shumë pak. Nga ana tjetër, shqetësimi për shkak të ndjenjës së marrjes së kompensimit të pabalancuar për përgjegjësitë e dikujt tenton të vazhdojë me kalimin e kohës. Nëse ky është një shqetësim i shpeshtë dhe shkakton siklet, mund të nevojitet një ndryshim . Në parim, idealja do të ishte të kërkosh një rritje. Megjithatë, nëse kjo nuk është e mundur, është koha për të kërkuar alternativa të tjera pune.
3.Tension me kokë
Mosmarrëveshja me shefin tuaj ndonjëherë rezulton të jetë e shëndetshme brenda dinamikës organizative. Kjo mund të sjellë ndryshime pozitive për të dyja palët. Është një histori tjetër nëse tensionet janë të zakonshme, deri në atë pikë sa mund të konsiderohet një pike personale. Nëse përjetoni ngacmim ose mungesë respekti, është e rëndësishme të gjeni një punë tjetër. Rrethanat e tilla janë mjaft serioze për të lënë duhanin.
4.Lëre punën kur nuk ka vend për rritje
Një faktor përcaktues në motivimin dhe ndjenjën e përkatësisë në punë është besimi se performanca e mirë është gjithashtu sinonim i rritjes për të ardhmen. Çdo organizatë e shëndetshme ofron stimuj ose plane promovimi. Nëse mendoni se përpjekjet tuaja nuk vlerësohen ose se nuk ka mundësi për të evoluar, mund të jetë koha për të lënë punën tuaj. Përndryshe, ne përballemi me konformitet dhe stanjacion.
5.Lëre punën kur ajo shkakton probleme personale
Përkeqësimi i jetës suaj personale për shkak të punës është një shenjë se gjërat nuk po shkojnë siç duhet. Shumë herë zbulohet në aspekte fizike, si shëndeti apo pamja e jashtme. Stresi i vazhdueshëm i punës e bën shqetësimin fizik më të shpeshtë dhe mund të reflektohet në kujdesin për veten.
Po kështu, një punë e paplotësuar gjithashtu ka pasoja në nivelin emocional: zemërim, izolim dhe dëshpërim. Në këto raste është koha për të gjetur një drejtim të ri.
6.Ju kanë mbaruar opsionet
Ky aspekt është shumë i rëndësishëm për të marrë një vendim të arsyeshëm. Përpara se të largoheni nga puna, duhet të keni ezauruar opsionet në dispozicion. Padyshim që problemet duhet të identifikohen, por është mirë të përpiqeni t’i zgjidhni ato përpara se t’i hidhni peshqir. Nëse kjo tashmë është bërë, por gjërat nuk kanë ndryshuar ose nuk jeni të kënaqur, është e qartë se është koha për të marrë një rrugë tjetër. Të mos bësh këtë është një përpjekje kundër mirëqenies së dikujt dhe krijon kushtet për një të ardhme më pak se idilike. Të largohesh nga puna është një opsion, por ia vlen të eksplorosh alternativa.
7.Ekziston një plan B ose është arritur kufiri
Do të ishte ideale të kishe një plan B përpara se të largohesh nga puna. Me fjalë të tjera, një opsion konkret fitimi. Ndonjëherë mund të jetë fillimi i biznesit tuaj, herë të tjera një punë e re. Nëse gjithçka tregon se është koha për të lënë duhanin, këshillohet ta bëni këtë në mënyrën më të përzemërt të mundshme.
Edhe pse shumë herë është një vendim pa garanci suksesi, prapëseprapë preferohet nga nxitja e një situate shkatërruese.
