Stresi kronik i lidhur me aktivitetin e punës nuk është vetëm një simptomë e vuajtjes individuale, por duhet njohur edhe si një problem social. Për të shmangur sëmundjen, kujton studentja Domenica Georgia Lucchese, është e rëndësishme që në vendin e punës t’i kushtohet vëmendje edhe faktorëve emocionalë.
Stresi kronik
Shumë studiues pohojnë se stresi kronik duhet kuptuar jo vetëm si një simptomë e vuajtjes individuale, por edhe si një problem social. Puna formon mënyrën se si njerëzit ndërveprojnë me njëri-tjetrin dhe si i plotësojnë punët e tyre. Kur mjedisi i punës nuk njeh aspektin njerëzor të punës, rreziku i stresit rritet. Stresi kronik përhapet në një mënyrë të luhatshme nga përdoruesi në ekip, nga një anëtar i ekipit në tjetrin dhe nga ekipi te përdoruesit dhe për këtë arsye mund të ndikojë në të gjithë organizatën.
Karakteristikat:
Përkeqësim progresiv i përkushtimit në punë
Përkeqësim i emocioneve. Ndjenjat pozitive si entuziazmi dhe motivimi zëvendësohen nga zemërimi, ankthi dhe depresioni.
Problemi i përshtatjes midis personit dhe punës.
